Istripu asegurua - zer da eta nori estaltzen du?

Lan-istripu baten edo lanbide-gaixotasun baten ondorioz ezintasun arriskua lanbide-jarduneko pertsona guztiei dagokie. Istripu-aseguruak gaixotasun-aseguruak estaltzen ez dituen hainbat prestazio jasotzeko eskubidea bermatzen du. Lan-istripu batean zauritu edo lanbide-gaixotasun bat duen langileak prestazioak jaso ditzake, baldin eta langilea une horretan istripu-aseguruan alta emanda bazegoen. Borondatezko bizitza aseguruaren zerbitzuak erabil ditzakezu estekan klik eginez.

Istripu asegurua

Istripu asegurua derrigorrezkoa da eta gizarte babesa eskaintzen die aseguratuei. Gizarte-aseguru sistemak ez du borondatezko asegurua egiteko aukerarik aurreikusten istripu-aseguruaren kasuan. Istripu-aseguruak prestazioak bermatzen ditu istripuen kasuan, hau da, pertsonaren borondaterik gabe gertatzen diren gertaeretan, eta horien ondorio zuzena osasunerako kaltea izan daiteke. Halaber, aseguruak erabiltzeko oinarria egindako lanarekin lotutako zenbait faktorek eragindako lanbide gaixotasuna da.

Lan-istripua kanpoko kausa batek eragindako bat-bateko gertaera da, lesio edo heriotza eragiten duena, lanarekin lotuta gertatzen dena:

• langileak nagusien ohiko ekintzak edo aginduak betetzean edo horrekin lotuta,
• langileak enplegatzaileentzako ekintzak burutzen dituen bitartean edo horrekin lotuta, agindurik gabe ere,
• langilea enpresaburuaren esku dagoen bitartean, bere egoitzaren eta lan-harremanetik eratorritako betebeharra betetzeko tokiaren arteko bidean.

Lanbide gaixotasuna gaixotasun profesionalen zerrendan zehaztutako gaixotasuna da. Lan-ingurunean osasunerako kaltegarriak diren faktoreek eragiten dute edo lana egiteko moduarekin zerikusia izan dezakete.

Istripu asegurua - Prestazioak

Lan-istripua edo lanbide-gaixotasun bat izan duen asegurudunak gaixotasun-prestazioa jasotzeko eskubidea du. Prestazioa kalkulu-oinarriaren %100ean ordaintzen da, istripu-aseguruaren aldia edozein dela ere. Istripu-aseguruaren ondoriozko gaixotasun-prestaziorako eskubidea lan-istripu batek edo lanbide-gaixotasun batek eragindako lan-ezintasunaren lehen egunetik hasiko da indarrean. Hori dela eta, istripu-aseguruak estalita dauden eta lan-istripu bat edo lanbide-gaixotasun bat dela-eta ezinduak diren pertsonek ez dute deitutakoa aplikatzen. itxaron-epea, gaixotasun-aseguruko gaixotasun-prestazioan gertatzen den bezala.

Istripu-aseguruko prestazioak jasotzeko eskubidea duzu, nahiz eta gaixotasun-prestazio-aldia urte natural horretan erabili ez izan. Lan-istripu baten ondorioz edo lanbide-gaixotasun baten ondoriozko ezintasuna gertatuz gero, langileak berehala du gaixotasun-prestazioa jasotzeko eskubidea eta ez du gaixotasun-prestaziorik jasotzen.

Istripu-aseguruaren gaixotasun-prestazioa ere ordaintzen da, baldin eta aseguratua borondatezko gaixotasun-aseguruko programan sartu ez bada. Gaixotasun-prestazioa amaitu ondoren langileak oraindik ezin badu lan egin eta tratamendu edo errehabilitazio sendagarriak lan egiteko gaitasuna berreskuratuko duela agintzen badu, errehabilitaziorako diru-laguntza jasotzeko eskubidea izango du.